close
努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃
要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出環保生態旅館
去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡
玩就先幫我預訂了這間緩步 come home - 台南本來想說住這間因該要大失血了~~
原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~真是省了很多錢!!
真是太感動了!!
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
出差訂房↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 空調
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 有線電視服務
- LED 電視
鄰近景點
- 孔廟 (3.2 公里)
- 赤崁樓 (3.5 公里)
- 台南市政府 (0.6 公里)
- 台南地方法院 (1.4 公里)
- 原臺南地方法院 (1.5 公里)
商品訊息特點
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
緩步 come home - 台南 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
以下為您可能感興趣的商品
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
酒店
校園徵才本周日（5日）開跑，鴻海看準「雲、移、物、大、智、網」加機器人是未來趨勢，喊出大學畢業生起薪4萬希望吸引人才。而台積電雖然維持起薪不變，但在10奈米製程拚放量出貨的同時，要以超越同業的獎金與員工分紅吸引人才。以新進碩士工程師為例，全年薪資達33個月，晉身百萬年薪一族！
產業趨勢變化也反應在徵才領域上！鴻海將針對機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域徵才。首場就業博覽會將於5日在台大開跑，接下來將在交大、中山大學、成大、台北科技大學、中正大學、清大、政大、央大、台灣師範大學、台灣科技大學等學校登場，全台總計11場，時間持續到3月底。
鴻海薪資部分，打出擁有工程背景的大學畢業生起薪4萬元以上，有工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上。年薪是12個月+2個月年終獎金(第一年依到職比例計算)。任職滿一年以上，每年依據營運狀況與個人績效表現，發放績效獎金、股票。
台積電校園徵才活動也同樣5日於台大開跑，接下來巡迴交大、中山大學、成大、逢甲大學、台北科技大學、中興大學、央大與台灣科技大學，總計共10場。薪資部分強調整體在同業水準之上，除有固定薪資12個月+2個月年終（台灣地區）外，獎金與員工分紅則視公司營運狀況與個人績效來定。
台積電歡迎大學(含)以上且無兵役義務，可於2017年報到就職，主修電機(子)、光電、機械、物理、材料、化學(工)、資工(管)、工工、財會、管理、人資、勞工關係、心理等相關科系人才，花園飯店透過報名網頁事先報名，符合資格者，可享有優先面試的權利。
台積電指出，今年預計招募3000至4000人，由於台積電日前指出10奈米製程預計今年下半年將加速放量出貨，因此此次徵才主要也以10奈米製程生產基地中科廠為重點。
雖然台積電薪資起薪維持不變，大學畢業生起薪3.8萬元、碩士4.5萬元、博士起薪則是6萬元，但超越同業的獎金與分紅格外誘人。如今年2月中董事會決議，員工現金獎金與現金酬勞共計約新台幣448.37億元，平均每位員工可拿到106.75訂房優惠萬元的分紅，羨煞旁人。若以新進碩士工程師為例，全年薪資可達33個月，年新超過148.5萬元！
下面附上一則新聞讓大家了解時事
部落客推薦
母親節將至，現代婦女扮演的角色越來越吃重，不少已婚婦女不僅要分擔家計外出工作，下班後還要跟時間賽跑接小孩、處理家務等，可說是一根蠟燭多頭燒，也讓這群偉大的媽媽們健康亮紅燈，成為家庭的隱憂。壽險業者建議，媽媽們不妨趁著母親節好好休息、愛自己，並把握時間，做好全方位的保障與資產累積規畫，尤其不同人生階段的3族群媽媽們，更應檢視自身所面臨的風險及保險規畫缺口，補足合適的保險商品。
全球人壽商品部助理副總經理鄭中安表示，能夠幫媽媽們分擔生活及工作壓力的小幫手，其中一個工具就是保單，只是不同人生階段的3種族群媽媽們，所需要的保單小幫手都不一樣。
以年輕族群的新手媽媽們來說，著重的就是基礎保單，因為從未婚到已婚，再到生小孩，新手媽媽們的壓力主要來自於家庭生活的改變，一方面要學著照顧新生兒，一方面又要兼顧職場工作，因此，鄭中安建議，除了要幫剛出生的小孩做好保障規畫，也要趁機檢視自己的保障省錢旅遊是否足夠，畢竟人生的重大責任期剛剛開始，新手媽媽這個階段的人生保障，訂房比價應該從自己的需求以及如何陪伴孩子成長著手，而最基礎的保障防護網可以從定期壽險、實支實付型醫療險以及意外險來築起，把自己保障買齊、買夠，才能無後顧之憂的陪著小孩快樂成長。
對於中年族群的三明治媽媽來說，則要加強保單。鄭中安表示，隨著小孩逐漸成長，媽媽們的育兒重擔稍稍減輕，但照顧年邁長輩的責任卻逐年增加，夾在照顧兩代中間的媽媽生活壓力更為沉重，而這個階段的媽媽也年紀增長，邁入中年，尤其目前少子化的現象日趨嚴重，越來越多的媽媽不希望自己未來成為子女的負擔。
因此，中年族群的三明治媽媽們，必須開始為自己未來的照護需求以及退休生活提早做規畫，鄭中安建議，在基礎的保障之外，最好要開始加強如殘扶險等具備長期照顧保障的保險商品，以及兼具保障與退休儲蓄功能的壽險商品。
至於大齡族群的晚美媽媽們，保險則著重增值保單，主要是當孩子成年後，媽媽們扶養下一代的責任減輕不少，但這個階段的媽媽們卻距離退休越來越近，可能只剩5至10年就要退出職場舞台，而退休金已經準備了多少？夠不夠用？成為這個階段媽媽們最大的壓力來源。
鄭中安建議，這個階段空巢期的大齡媽媽們，可以提撥更多的資金，為自己的退休進行財務規畫，例如增加新台幣或美元利率變動型壽險，手頭較寬裕的媽媽們也可以選擇躉繳的利變型保單，透過分期或躉繳的方式，提早做好退休準備，讓自己安心的迎接晚美人生。
▲3族群媽媽保險規畫建議。（圖／全球人壽提供）
緩步 come home - 台南 推薦, 緩步 come home - 台南 討論, 緩步 come home - 台南 部落客, 緩步 come home - 台南 比較評比, 緩步 come home - 台南 使用評比, 緩步 come home - 台南 開箱文, 緩步 come home - 台南?推薦, 緩步 come home - 台南 評測文, 緩步 come home - 台南 CP值, 緩步 come home - 台南 評鑑大隊, 緩步 come home - 台南 部落客推薦, 緩步 come home - 台南 好用嗎?, 緩步 come home - 台南 去哪買?
文章標籤
全站熱搜
留言列表
